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霍邱县“三招”做好选派帮扶干部考察任务
浏览次数:4525    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2020-01-10
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霍邱县“三招”做好选派帮扶干部考察任务.jpg

 

  为周全懂得选派帮扶干部驻村任务展开情况,六安市霍邱县“三招”做好2019年度考察任务。

 

  强化组织引导,做到有力有序。制订《霍邱县选派帮扶干部2019年度考察任务筹划》,明白考察范围、时间安排、考察内容、考察究法、考察法式榜样、规律请求等,由县选派选聘引导组办公室牵头担任,成立由县委组织部、县扶贫开辟局、县人社局、县信访局等单位构成的8个考察组,对重点贫苦村选派帮扶干部停止考察。

 

  优化考察方法,做到法式榜样标准。重点贫苦村选派帮扶干部年度考察任务分为述职测评、个别说话、实地检查、肯定等次等4个法式榜样。经过过程召开任职村党员、村组干部和村平易近代表会议,听取述职申报,展开平易近主测评,听取乡镇党政正职、分担副书记、组织委员、纪委书记、驻村干部、村“两委”成员、部分党员和村平易近代表看法,重点考察选派帮扶干部驻村帮扶成效、选派任务制度落实及大众承认度等情况,全方位多角度考察选派帮扶干部任务成效和实绩。

 

  迷信肯定等次,做到公平公平。考察中,重视收罗乡镇党委对考察对象的考察看法和第一书记(驻村扶贫任务队队长)对扶贫任务队员的考察看法。考察组在充分收罗乡镇党委和村党组织看法后,结合实地考察情况,构成选派帮扶干部评价材料和考察等次建议,提交县引导组会议研究肯定考察等次。选派帮扶干部考察等次按第一书记(驻村扶贫任务队队长)、副队长、扶贫专干分类肯定。

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