县辨别站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安区 | 裕安区 | 叶集区 | 开辟区 迎接拜访六安前锋网! 设为首页 | 参加收藏
明天是
霍邱县念好“四字决”助力年青干部生长
浏览次数:17011    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2019-09-27
文字大年夜小:大年夜

 

霍邱县念好“四字决”助力年青干部生长.jpg

 

  近年来,六安市霍邱县针对引导班子年纪老化、后备干部力量缺乏、干部用时方恨少等成绩,经过过程念好“用、学、炼、选”四字决,发明培养提拔了一批优良年青干部,既优化了干军部队构造,又激起了干军部队活力。

 

  一是建立导向,“用”好优良干部。制订出台《霍邱县科级干部初步人选平易近主推荐办法(试行)》,动议干部时广泛听取各个方面看法,重视人岗相适、事业为上,单位党组(党委)要严把出口关,保持“谁推荐、谁签名、谁担任”,防止“说情、打呼唤、走门子”。重视一线考察辨认干部,对艰苦偏僻乡镇、脱贫攻坚一线、重点任务中干实事、表示好、有实绩的干部高看一眼。2018年以来乡镇新提拔进班子99人,个中:35岁以下的88人,占88.9%;从脱贫攻坚一线提拔18名,从沿淮淠艰苦、生长义务重的乡镇提拔51名,增加班子年青活力,激起干部干事斗志。

 

  二是强化培训,“学”实实际政策。每年举办青年干部培训班、新任科级干部培训班、组工干部培训班等主体班次,保持“缺甚么补甚么”准绳,针对性设置课程,强化年青干部政治练习和专业才能。每年举办“蓼城大年夜教室”专题知识讲座4期,保持“高站位、大年夜视角、精准化”,约请有名专家学者结合以后情势和霍邱实际,讲解实际政策,指导经济生长,传授专业知识。与清华大年夜学协作办学,每年举办以脱贫攻坚、村庄复兴、情况保护、引导干部才能晋升为主题的培训班6-8期,同时建立清华大年夜学村庄复兴长途教授教化站,展开“三农”政策和村庄复兴专业知识培训,晋升年青干部推动村庄复兴等任务的才能。

 

  三是搭建平台,“炼”足实际本领。安排年青干部到基层一线参与脱贫攻坚、情况整治、信访接待等重点任务分工,丰富任务经历。抽调乡镇年青干部赴县扶贫局、信访局、移平易近迁建中间等部分锤炼,晋升营业才能和机关任务程度。以县域结对帮扶为契机,选派年青干部赴肥东县挂职,进修先辈理念和管理办法。加大年夜年青干部的交换轮岗,为年青干部供给新的情况和岗亭,激起干事创业活力。经过多维度的实际锤炼,较好地处理了年青干部接触面窄,任务经历单一成绩,部分优良年青干部渐渐走上了引导岗亭或重要岗亭。

 

  四是拓宽视野,“选”优后备力量。加强后备干部库管理,改进年度考察中优良后备干部推荐方法,充分推敲干部基数、部队构造、专业特长等身分,按比例、分层次推荐,并与个别推荐相结合,分正、副科级建立基数固定、能进能出的静态管理后备干部库。加大年夜竞争性提拔干部力度,出台《霍邱县乡科级引导干部比选办法(试行)》,比选一批35周岁以下具有优胜政治标质、品德教养和营业才能的优良年青干部进乡镇党政班子。同时,不以一时成败论豪杰,把比选整体排名靠后的年青干部及时归入后备干部库,跟踪培养,及时应用。

页面纠错
主办单位:中共六安市委组织部 承办单位:六安市党员电化教导中间
信息部德律风:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP备09004537号