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叶集区组织召开2019年干部轮岗交换工尴尬刁难接会议
浏览次数:17245    信息来源: 叶集分站  发布时间:2019-09-26
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  近日,六安市叶集区组织召开2019年干部轮岗交换工尴尬刁难接会议,叶集区委常委、组织部部长、区干部轮岗交换任务引导小组副组长胡四军列席会议并讲话。区直有关单位、各乡镇街分担组织人事任务担任人、本次交换人员参加会议。

 

  胡四军指出,在区委的倔强引导和各单位党委(党组)的精心组织下,全区2019年干部轮岗交换任务操作标准,法式榜样到位,取得了预期的任务后果,在各位交换人员行将走向新的任务岗亭之际,组织集中对接,就是欲望大年夜家要深刻领会区委的意图,以优胜的精力状况、积极的任务立场,尽快改变角色,投入到新的任务岗亭中去。

 

  胡四军请求,交换人员要精确对待岗亭调剂,实在把思维和行动同一到区委的决定和请求下去,进一步加强进修,进步教养,发奋有为,尽力在新的任务岗亭上展示新作为、完成新生长、取得新成效。一要有果断的信念。要克服患得患掉的思维挂念,珍爱新岗亭带来的机会和挑衅,将轮岗交换作为锤炼任务风格和晋升才能本质的磨刀石,建立干好任务的决计和信念,以久久为功的韧劲、驰而不息的精力,尽力斗争,善作善成。二要有激烈的担当。要聚焦“不忘初心、切记任务”主题教导总请求,果断摒弃情势主义、官僚主义风格,保持为平易近务虚清廉的政治标质,加强干事创业、为平易近办事的义务感和任务感,守牢永跟党走的一颗红心,实在加强“四个认识”、果断“四个自负”、果断做到“两个保护”。三要有严格的自律。要实在加强组织规律不雅念,特别是政治规律和政治规矩,自发做到小我屈从组织、多数屈从多半、下级屈从下级,绝不准可步调一致、同心同德,关于无合法来由不屈从组织决定、过期不到新单位报到下班的,将对比有关政策规定停止严肃处理。

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