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舒城县:筑牢“五道防地”,进一步强化干部风格扶植
浏览次数:20316  作者: 李家应  信息来源: 舒城分站  发布时间:2019-08-08
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舒城县:筑牢“五道防地”,进一步强化干部风格扶植.JPG

 

  本年以来,六安市舒城县赓续拓宽干部监监任务渠道,以“五道防地”筑牢干部风格扶植的“金城汤池”,大年夜力整顿多数干部中存在的“慵、懒、散、搪、软”等不良景象,促使全县各级引导干部实在改变任务风格,真正做到为平易近、务虚、清廉。

 

  一是筑牢“思维”防地。保持创新进修情势,丰富进修内容,引导党员干部在进修中进步熟悉,在思虑中晋升境地,实在加强“四个认识”,果断“四个自负”; 充分应用“党委(党组)实际中间组”、引导干部上党课、“支部主题党日”等情势,组织党员干部进修《党章》党规党纪和总书记系列重要讲话精力;以党规党纪、典范案件、廉政警示为重点,组织到廉政警示教导基地接收教导,不雅看警示教导片,展开廉政党课、专题讲座,发送廉政短信,促进党员干部学纪明纪畏纪。

 

  二是筑牢“制度”防地。保持以深化制度扶植为抓手,进一步严肃规律、落实义务,筑牢泉源管理坚实防地。将引导干部“任务圈”以外的“社交圈”和“生活圈”归入干部平面监督体系。定期召开由组织部分牵头,纪检监察、人社、审计、公安、信访等部分参加的干部监督联席会,及时传递情况、交换信息。对公车私用、公款吃喝、婚丧大年夜操大年夜办、购修住房等易发事宜停止针对性查询拜访,确立风险等级,对有腐烂苗头的干部及时提示说话、诫勉说话。展开凹陷成绩专项管理、严重年夜项目跟踪督办和监督检查,出力整治多数党员干部身上存在的信念滑坡、精力不振、不作为慢作为乱作为、背背中心八项规定精力等方面的成绩。

 

  三是筑牢“家庭”防地。采取教导、引导和鼓励等办法,促使机关干部的家眷及亲属在廉政方面对机关干部停止积极的提示、批驳和监督,展开“家庭助廉”活动,在各社区(村)设廉洁宣传栏,与科级以上干部家眷签订廉政承诺书,出力进步引导干部家眷廉洁自律认识和才能。不定期到引导干部家庭访问,懂得控制引导干部在“任务圈”以外的活动情况。将党风廉政扶植的政策文件汇编成《引导干部平常行动标准手册》等浅显易懂的小册子1200余册,专门发放到引导干部家眷手中,进步其思维熟悉。

 

  四是筑牢“大众”防地。经过过程设立干部监督告发箱、告发德律风,建立干部监督信息平台,对党员干部停止全方位监督。同时,对全县引导干部地点社区停止摸排挂号,填写好《社区引导干部根本情况挂号表》,在必定范围予以公示,使干部自发置身于人平易近大众监督当中。聘请“两代表一委员”和社区大众代表担负社区监督员,监督引导干部“任务圈”以外的活动,并停止不定期的暗访。

 

  五是筑牢“震摄”防地。县权力运转情况停止全程监督,把行政不作为、慢作为、乱作为等成绩,作为加强引导干部风格扶植的重要内容,公安、文明、市场监督等部分结合对文娱休闲场合停止重点监控,并常常性地对高花费、文娱场合停止明查暗访,对机关干部的社交圈停止跟踪懂得。同时,各单位建立党员干部风格扶植定期报告请示制度,每季度召开一次党员干部风格扶植专题报告请示会,接收大众评断;卖力落实一岗双责制度,对任务中出现的风格扶植流于情势、任务落实不力、贪腐四风成绩加大年夜问责力度,架起“震慑”防地。

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