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六安市2019年市直机关地下遴选和选调公事员(任务人员)
公 告
浏览次数:61746    信息来源: 干部综合科  发布时间:2019-05-11
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    为优化市直机关公事员部队构造,健全来自基层的公事员培养提拔机制,根据《公事员法》和《六安市市直机关公事员地下遴选办法》等规定,市委组织部决定展开2019年市直机关(含参公单位,下同)地下遴选和选调公事员(任务人员)(以下简称市直机关遴选公事员)任务。现将有关事项告诉布告以下:

    一、报考范围对象

    1.本市县级以下实施公事员法机关已停止公事员挂号立案且在编在岗的公事员;本市县级以下参照公事员法管理机关(单位)中已停止参照挂号立案且在编在岗的任务人员。

    2.安徽省内县级以下实施公事员法机关已停止公事员挂号立案且在编在岗的选调生;省内县级以下参照公事员法管理机关(单位)中已停止参照挂号立案且在编在岗的选调生。

    2、报考人员应具有以下资格条件

    1.具有优胜的政治标质,操行正派,勤奋敬业,有较强的任务才能。

    2.积年年度考察均为称职以上等次。

    3.年纪在35周岁以下(1983年5月1往后出身)。

    4.具有公平易近教导大年夜学本科以上学历。

    5.具有5年以上六安市县级以下基层公事员或参照公事员法管理机关(单位)任务人员任务经历。六安市办事基层项目人员办事期满考入本市基层公事员部队的,基层公事员或参照公事员法管理机关(单位)任务人员任务经历可放宽至3年;

    具有5年以上安徽省县级以下基层公事员(参照公事员法管理机关单位任务人员)任务经历的选调生(须是经我省选调生主管部分同一提拔的选调生)。

    以上资格条件中关于任务经历计算时间,均含试用期,计算截止时间均到2019年12月31日。

    6.身材安康。

    7.符合拟遴选职位请求的其他资格条件。

    8.符合司法、律例规定的其他条件。

    具有以下情况之一的,不得报考:

    1.尚在新录用公事员试用期内的。

    2.受党纪政纪处罚时代或许未满影响克日的。

    3.涉嫌背法背纪,正在接收有关专门机构审查的。

    4.按照国度有关规定,到定向单位任务未满办事年限或有其他限制性规定的。

    5.重要公事还没有处理终了,且必须由自己持续处理的。

    6.其他不合适参加遴选的人员。

    另外,报考人员应当遵守有关任职躲避的规定,不得报考与遴选单位公事员有《公事员法》第七十四条所列情况的职位。

    3、遴选法式榜样

    (一)职位查询

    本次地下遴选(选调)职位为主任科员以下职位。各遴选单位的遴选职位、遴选筹划、职位资格条件等情况详见《六安市2019年度市直机关地下遴选和选调公事员(任务人员)职位筹划表》(见附件)。报考人员可登录安徽前锋网(http://www.ahxf.gov.cn/)六安市人平易近当局网(http://www.luan.gov.cn/)、六安前锋网(http:// tokeimap.com/)查询。报考人员如需咨询职位有关事项,可按职位表中公布的德律风直接与报考单位接洽。全部遴选任务中,将及时在六安前锋网上公布有关任务静态与信息。

    (二)报名与资格审查

    1.网上报名

    本次地下遴选采取搜集报名方法,报名网站为六安前锋网。提交报名请求时间为2019年5月13日8:00至5月19日16:00。报名人员应细心浏览报名须知,按照请求填写报名信息,上传自己电子照片(近期免冠正面黑色证件照片,照片底色为淡蓝色,jpg格局,尺寸为295×413像素,大年夜小为20-100kb)。每位报名人员限报一个职位。所填信息应认真实、精确、完全、标准。

    2.审核推荐

    本次地下遴选采取报名人员小我自愿与组织推荐相结合的方法停止。报名人员须在提交报名信息后从六安前锋网下载打印《六安市2019年市直机关地下遴选和选调公事员(任务人员)报名表》(以下简称“报名表”),并按照干部管理权限报请县区委组织部审核。县区委组织部根据报名人员档案记录情况及相干证明材料,卖力审核填报信息,签订报考看法并加盖单位公章。报名人员须于5月20日16:00前将审核盖印后的报名表电子照片(邮件标题和照片称号格局为“职位代码+姓名”)发至市遴选办邮箱(zzbzhk2010@126.com)。

    3.资格审查

    市遴选办按照规定的报考条件和职位详细请求对报名人员的资格停止审查,资格审查于5月21日16:00前停止。对只停止网上填报,未发送报名表电子照片的,将视作县区没有审核赞成,市遴选办将不予资格审查。

    4.报名确认

    报名人员可于5月21日16:00前随时登录六安前锋网查询资格审查成果。经过过程审查的,不克不及改报其他职位;未经过过程审查的,可在5月21日16:00前改报其他职位(报名表重新下载打印,不消再重新报县区委组织部审核盖印和发送电子照片)。市遴选办在5月21日18:00前完成改报人员的资格审查任务。

    经过过程资格审查的报名人员应于5月22日12:00前登录六安前锋网经过过程第三方付出平台交纳口试费用(45元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。

    报考人数与职位遴选筹划数的比例不低于3:1,方可开考;未达到比例的,由市遴选办撤消或核减该职位遴选筹划数。被撤消遴选职位的报名人员,可于5月23 日8:00—16:00改报其他职位(报名表重新下载打印,不消再重新报县区委组织部审核盖印和发送电子照片)。市遴选办于5月24日18:00前完成改报名人员资格审查任务。

    5.打印准考据

    完成报名确认后,报名人员须在规准时间从六安前锋网自行下载打印准考据。打印准考据时间将在六安前锋网另行告诉。

    (三)口试

    1.口试由市公事员主管部分同一组织实施。口试重要测试应试者的政策实际水平和分析处理实际成绩的才能、文字表达才能等综合本质。满分为100分。

    2.口试时间为2019年6月2日上午8:30-11:30,地点详见准考据。报考者需持自己有效身份证件和准考据参加口试。

    3.本次遴选对近五年(2014年及今后)荣获市级及以上党委、当局和中心、国度各部委表扬的报考人员实施口试加分制度。对近五年荣获市委、市当局表扬的加1分,省委、省当局和中心、国度各部委表扬的加2分。同一任务嘉奖加分不累计,获奖加分总计不逾越3分。口试停止后,报考人员须持自己身份证、准考据、获奖证书原件及复印件在规准时间内到市遴选办请求加分,过期请求的,视为放弃加分。加分情况经市遴选办审核汇总,面向社会公示无贰言前方能加分。

    (四)资格复审

    1.加分公示停止后,根据遴选职位筹划数,在同职位口试人员中依加分后口试成就从高分到低分按3∶1的比例肯定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员口试成就雷同,一并肯定为面试人选。缺乏规定比例的按实际人数肯定。

    2.市遴选办会同遴选单位对入围面试人选停止资格复审,凡与报考条件请求不符的,或不克不及供给规定证件材料的,或不在规准时直接收资格复审的,撤消其面试资格。出现入围面试人选缺额的,在规准时间内等额递补。

    3.确认参加面试的报考人员,不得列席当天面试,背者记入小我诚信档案,3年内不得参加本市市级机关遴选。

    (五)面试

    1.面试由市委组织部同一组织实施,面试重要测试应试者的岗亭适应才能。

    2.面试采取构造化面试方法停止,满分为100分。

    3.实际面试人员数少于或等于遴选职位筹划数的,面试人员面试成就须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的均匀分,方可进入体检与考察环节。

    4.面试停止后,进入体检与考察环节的人员不得无故放弃,背者记入小我诚信档案,3年内不得参加本市市级机关遴选。

    面试时间、地点将在六安前锋网另行告诉。

    (六)体检和量化计分考察

    1.口试成就、面试成就按照5:5的比例,分解肯定测验综分解就。根据遴选职位筹划数和测验综分解就,从高分到低分,差额1人肯定体检和考察人选(总成就雷同的,按口试成就高低排序肯定)。

    2.体检由市委组织部在指定的医院组织实施,体检标准参照《公事员录用体检通用标准(试行)》等有关规定履行。报考人员因体检不合格被撤消考察资格的,在同职位面试人员中按照综分解就顺次等额递补。

    3.考察前,须停止岗亭适应性测试的按法式榜样停止,测试情况详见《六安市2019年度市直机关地下遴选和选调公事员(任务人员)职位筹划表》。口试、面试成就不带入差额考察环节。量化计分和岗亭适应性测试任务由遴选单位组织实施。

    4.考察时代,遴选单位将派出2名以上人员构成的考察组实施考察。考察任务保持德才兼备、以德为先、重视任务实绩、周全懂得考察对象的政治标质、小我操行、营业程度、任务才能、廉洁自律及能否须要躲避等情况。考察组要查阅干部人事档案,核实公事员或参照公事员法管理单位任务人员挂号表等情况,考察对象地点机关(单位)应当积极支撑和合营考察组任务,客不雅真实地反应考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的任务小结(1500字阁下)。

    5.考察后,各遴选单位根据考察情况和职位请求,构成综合评价申报,党组(党委)研究后按照1:1的比例决定拟遴选人员。

    (七)公示和处理调着手续

    市委组织部汇总遴选单位提出的拟遴选人员名单,分别在六安前锋网和拟遴选人员地点单位停止公示,公示期为5个任务日。公示期满,对没有成绩或反应成绩不影响录用的,市委组织部按照有关规定处理试用手续;对反应有严重成绩并查有实据的,撤消遴选资格。遴选人员实施试用期制度,试用期为3个月。试用时代,遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满,由市委组织部同一组织,遴选单位及其主管部分担任考察,考察合格的,按法式榜样处理调动、入编手续;考察不合格的,仍回原单位任务。

    市遴选办德律风:3379495

    附件:六安市2019年度市直机关地下遴选和选调公事员(任务人员)职位筹划表

 

中共六安市委组织部

 2019年5月    

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