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六安市从乡镇事业编制人员、优良村干部、大年夜先生村官中提拔乡镇党政引导班子成员
公 告
浏览次数:93780    信息来源: 组织一科  发布时间:2019-04-12
文字大年夜小:大年夜

 

    为卖力贯彻中心和省、市委关于关怀关爱基层干部重要精力,按照《中共六安市委关于在乡村基层党建中加强抓乡促村任务的看法》请求,根据《中华人平易近共和国公事员法》《党政引导干部提拔任用任务条例》,结合我市实际,拟在全市乡镇事业编制人员、优良村干部、大年夜先生村官(以下简称“三类人员”)中展开提拔乡镇党政引导班子成员任务。现告诉布告以下:

    一、提拔准绳

    (一)保持德才兼备、以德为先的准绳,凹陷政治标准,重视实绩导向,实在把勇于担当、勇于担任的优良基层干部提拔出来;

    (二)保持按规操作,严格提拔法式榜样,凹陷竞争性,表现公平性;

    (三)保持好当选优、优当选强,强化乡镇党委和县区组织部分的推荐把关感化;

    (四)保持分类提拔,凹陷“三类人员”的不合特点,同一测验,分类提拔,强化提拔的迷信性和针对性。

    2、提拔范围、数量和资格条件

    (一)提拔范围、数量

    提拔范围仅限于我市的乡镇事业编制人员、优良村干部、大年夜先生村官。本次筹划提拔乡镇党政引导班子成员40名,个中面向乡镇事业编制人员提拔26名(霍邱县7名、金寨县3名、霍山县3名、舒城县5名、金安区3名、裕安区4名、叶集区1名),面向优良村干部提拔7名,面向大年夜先生村官提拔7名。

    (二)资格条件

    报考者应具有《党政引导干部提拔任用任务条例》规定的任职根本条件及资格,同时,各职位报考者还应具有以下条件:

    1. 乡镇事业编制人员须具有2年以上乡镇任务经历(计算截止日期为2019年3月31日),大年夜专以上学历,年纪45周岁以下(1973年4月1往后出身),符合提拔副科级引导干部对应资格条件的乡镇在编在岗人员;

    2. 优良村干部须持续担负村“两委”正职满2个届期且今朝仍在村干部岗亭上,具有高中、中专以上学历,年纪45周岁以下(1973年4月1往后出身);

    3. 大年夜先生村官须任务满四年且任大年夜先生村官满一个聘期,大年夜学专科以上学历,年纪35周岁以下(1983年4月1往后出身),个中在岗大年夜先生村官须担负过村“两委”副职及以上职务,离职大年夜先生村官须担负过村“两委”成员,今朝转岗或考录在我市范围内机关事业单位任务,且分开大年夜先生村官岗亭3年以内(2016年4月1日今后转岗或考录)。

   有以下情况之一的,不得报考:

    (1)近五年所担任任务产生严重年夜义务事宜的;

    (2)受过刑事处罚或曾被解雇公职的;

    (3)处于党纪处罚、政纪处罚、组织处理所规定的影响期内的;

    (4)涉嫌背纪背法正在接收审查还没有作出结论的;

    (5)有司法、律例规定不得录用为公事员的其他情况。

    3、提拔法式榜样

    (一)报名

    本次提拔报名采取小我自愿和乡镇党委(主管部分)推荐相结合的方法。报名时间为2019年4月15日至4月19日任务时间,截止时间为4月19日17:30,过期不再接收报名,报名地点为各县区委组织部。报名请求以下:

    1. 报考人员提交的报考信息应认真实、精确。供给虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定撤消资格。对捏造、变造有关证件、材料、信息,欺骗测验资格的,将按有关司法律例赐与处理。

    2. 报名时须填写《六安市“三类人员”地下提拔报名表》(A4纸双面打印,见附件)一式两份,并经乡镇党委(主管部分)把关合格后,由乡镇党委(主管部分)重要担任人签订报名看法,到各县区委组织部现场报名。报名须供给:①自己身份证原件及其复印件;②国度承认的有效学历证书原件及其复印件;③任务经历、任职所请求的有关文件材料的原件及其复印件;④近期2寸免冠正面黑色证件照片2张。(照片底色为淡蓝色,且附电子版,jpg格局,大年夜小为200kb以上,照片名为自己身份证号)。

    (二)资格审查

    资格审查任务由各县区委组织部担任。资格审查贯穿本次提拔任务全过程。经审查,凡不具有资格者,不得参加提拔。各县区委组织部于2019年4月22日16:00前将考生报名材料及《六安市“三类人员”地下提拔报考人员诨名册》报市委组织部。

符合提拔资格条件的报名人数与拟提拔筹划数的比例应不低于3:1,不然照应核减该类人员提拔名额。

    (三)口试

    (1)时间为2019年5月12日,详细时间地点详见准考据。请报考者于2019年5月6日到原报名地点支付口试准考据。口试采取闭卷的方法停止,由市委组织部同一组织,总分为100分,报考者需持自己有效身份证件和口试准考据参加测验。

    (2)口试重要测试应试者的根本本质和才能,按照同一测验,分类提拔准绳停止。口试内容为公共基本知识,重要包含:政管实际、经济知识、行政管理、脱贫攻坚、村庄复兴等农业乡村任务相干根本知识和省情、市情等。

    为确保人选本质,口试设最低分数线,个中优良村干部不得低于50分,乡镇事业编制人员、大年夜先生村官不得低于60分,达不到最低分数线的不得进入下一环节。

    口试采取照应加分政策,近五年内(2015年)获县、市、省级以上党委、当局和中心、国度各部委表扬的报考人员,可以在口试成就平分别加1、2、3分,加分累计不得逾越5分。对报考的优良村干部,其地点村2018年度个人经济运营性支出达10万元(含10万元)以上加0.5分,达20万元(含20万元)以上加1分,依此类推,累计加分不得逾越2.5分。口试停止后,报考人员须持自己身份证、准考据、表扬材料原件及复印件在规准时间内到各县区委组织部请求加分,过期请求的,视为放弃加分。加分任务由各县区委组织部受理核实后,报市委组织部审查,加分情况经面向社会公示无贰言前方能加分。

    (3)加分公示停止后,按照提拔筹划数,在同类口试人员中依加分后口试成就从高分到低分按3:1的比例肯定入围面试人选。最后1名如有多名报考人员口试成就雷同,一并肯定为面试人选。缺乏规定比例的按实际人数肯定。

口试和加分后成就仅作为进入面试的资格条件,不带入面试环节,不参与面试成就加权。

    (四)资格复审

    资格复审任务由市委组织部组织相干人员同一展开,资格复审不符合条件的,撤消照应人员进入面试资格,出现入围面试人选缺额的,在规准时间内顺次等额替补(替补最后一名出现成就雷同者一并进入面试)。

    (五)面试

    (1)面试时间地点详会晤试告诉书,面试告诉书支付时间地点在六安前锋网另行告诉布告。

    (2)面试由市委组织部同一组织实施,面试重要测试应试者的岗亭适应才能,采取构造化面试方法停止,满分为100分。

    (3)实际面试人数少于或等于提拔筹划职位数的,面试人员面试成就须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员均匀分,方可进入体检与考察环节。

    面试成就仅作为进入体检和考察环节的资格条件,不作为考察环节的根据。

    (六)体检

    根据提拔筹划数和面试成就,从高分到低分,按照1:2比例肯定体检对象(最后一名面试成就雷同的一并进入体检)。

    体检由市委组织部在指定的医院组织实施,体检标准参照《公事员录用体检通用标准(试行)》等有关规定履行。考生因体检不合格被撤消提拔资格的,在同类面试人员中按照面试成就顺次等额递补(面试成就雷同的,按照口试环节综合得分高低排序肯定)。

    (七)组织考察

    按照提拔筹划数和参加考察人选1:2的比例,展开考察。考察任务由市委组织部和各县区委组织部合营担任,分两类展开考察,个中大年夜先生村官和优良村干部由市委组织部派出考察组考察,乡镇事业编制人员由各县区委组织部担任考察。各考察组按照干部提拔任用条件和提拔职位请求,对考察对象德、能、勤、绩、廉停止周全考察,并充分收罗县级纪检监察、综治、卫生计生、信访、公安等部分看法,构成考察申报。

    (八)肯定提拔人选

    由市委组织部部务会议肯定大年夜先生村官和优良村干部提拔人选,由各县区委常委会议肯定乡镇事业编制人员提拔人选。各县区提拔的人选成果报市委组织部。

    (九)公布提拔成果

    提拔成果在六安前锋网和各县区前锋网公布。

    (十)任用

    任用任务由各县区按照干部任用法式榜样停止。各县区报考人员仍分派至原任务地点县区,不跨县区任职。

    四、其他

    本《告诉布告》由市委组织部担任解释。

    政策咨询:0564-3379046

    监督德律风:0564-12380

 

中共六安市委组织部

2019年4月12日  

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