县辨别站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安区 | 裕安区 | 叶集区 | 开辟区 迎接拜访六安前锋网! 设为首页 | 参加收藏
明天是
六安市乡村基层党建与办事经费保证 平易近生工程自评申报
浏览次数:63419  作者: 中共六安市委组织部  信息来源: 中共六安市委组织部  发布时间:2018-08-29
文字大年夜小:大年夜

   

  本年以来,六安市委组织部深刻贯彻落实中心和省委、市委关于建立稳定的乡村基层组织经费保证制度请求,以“打基本、强堡垒”为目标,以乡村基层党建保证工程“三年行动筹划”为基本,从目标义务、项目进度、政策落实和督查整改等方面出力,扎实推动“晋升乡村基层党建和办事经费保证”项目平易近生工程。对比《安徽省乡村基层党建与办事经费保证平易近生工程绩效评价目标表》,现将自评情况申报以下。

   

  一、投入(总分25分,自评得分25分。)

  1.项目立项(总分15分,自评得分15分。)

  加强组织引导。保持把乡村基层党建保证工程作为党建任务重点,卖力策划,研究安排,强力推动实施。在全市乡村基层党建任务引导小组的引导下,建立了平易近生工程单位外部调和推动机制,成立了全市组织体系平易近生工程调和小组,定期研究调剂,细化任务办法,精心组织实施。请求各县区委组织部发挥牵头抓总感化,加强与平易近生办等天性性能部分的接洽合营,构成齐抓共管的任务格局。

  基本数据真实。借助合肥爱普搜集公司平台,对基本信息每个月及时停止静态调剂,确保村干部身份证、接洽方法等基本信息精确无误。

  卖力审核立案。结合六安实际,市委组织部与市财务局结合下发了《六安市晋升乡村基层党建与办事经费保证实施办法》,明白实施内容、年度目标义务、任务请求。制订了《“晋升乡村基层党建和办事经费保证”平易近生工程2017年进度筹划安排表》,任务义务明白到月,明白了牵头单位、义务单位、详细年度任务办法和完成时限。各县区《实施筹划》经审核后均报市委组织部、市财务局立案,经市级审核确认后,将《实施筹划》定期报送至省立案。

  细化绩效目标。针对绩效目标,制订出台明白、细化、量化的绩效目标。在《实施筹划》中,明白提出了以县区为单位,按照不低于本地上年度乡村常住居平易近民都可安排支出2倍标准,调剂兑现村“两委”正职根本待遇等各项目标。项目绩效目标明白,村干部待遇按月发放到位。

  严格义务落实。对村干部待遇、村干部保险、村级组织运转经费实施项目化管理,同一建立任务台账和落实情况台账,细化目标义务,定期分析研判,推动筹划落实。各县区均制订了资金应用管理办法,明白预算、审批、审计、监督等任务流程。

  2.资金落实(总分10分,自评得分10分。)

  村级组织根本运转经费、村干部待遇待遇、村干部养老保险等归入岁首年代县区财务预算,重点掌握实际到位资金与筹划应投入资金的比率、及时到位资金与应到位资金的比率两个目标,村干部待遇按月打卡发放,村级运转经费在每年10月底前发放到位,村干部养老保险及时处理到位,两个比率均达到100%。

   

  2、过程(总分15分,自评得分15分。)

  1.项目管理(总分10分,自评得分10分。)

  目标管理。严格按项目目标实施内容停止项目管理,慎密结合项目目标和实施标准抓好落实;抓好义务落实,采取定期督查、任务调剂等方法对项目实施过程展开监督检查,无擅自改变项目目标和实施标准成绩。

  当局推销履行情况。此项平易近生工程无应归入当局推销的支出。

  监督检查。以市委抓基层党建任务半年督查不雅摩调剂、市委组织部基层党建任务常常性督查和每季度展开一次重点任务督查为抓手,强化任务督查和调剂,针对发明的成绩,急速请求整改到位。

  材料报送。每个月月底前按时向省委组织部报送月度统计表和月度分析申报,向市平易近生办报送数据统计表、平易近生工程信息、图看平易近生及有关临时性材料,报送材料及时、齐备、真实、精确。

  2.财务管理(总分5分,自评得分5分。)

  财务管理标准性。各县区均制订了《村级组织根本运转经费应用管理办法》,按照“村账乡(镇)管、分村建账、专账核算、专款公用”准绳,明白了经费应用范围,建立了经费监管体系体例。明白乡镇当局是对村级组织运转经费的审核、拨付及应用监管主体。按照“四议两地下”请求,完美村级财务地下制度,对村级财务虚施镇村同步地下,在村级地下的同时,地点乡镇也同时地下,实施“墙上+网上”公示管理。积极发挥村平易近、村平易近监督委员会、审计、社会媒体等的监督感化,健全平易近主监督机制,构成监督协力。

  资金应用合规性。按照县区组织部审核、财务局审批发放的准绳停止付出,资金付出手续齐备、审批流程完美,资金付出进度符合规定、无拖欠,单子标准齐备,付出重要经过过程网上转账,凭证合规,不存在大年夜额现金付出、不合规单子支出等背规景象。

   

  3、项目产出(总分30分,自评得分30分)

  申报实施内容完成程度。村干部待遇:村干部根本待遇按月打卡发放,2017年曾经发放到11月份。绩效待遇根据考察成果及时兑现。村干部保险:在落实村干部根本养老保险基本上,为45周岁以下符合条件的村干部处理城镇职工养老保险,45周岁以上的根据小我志愿,不肯意购买的,按照最高标准由县区财务购买城乡居平易近养老保险。为全市一切村干部购买了医疗保险和人身不测伤害保险,完成村干部病有所医、老有所养。今朝,正在积极摸索为村干部购买工伤保险。村级组织运转经费:严格按照“579”最低标准落实村级组织根本运转经费,归入县级财务预算。

  质量达标率。按照不低于本地上年度乡村常住居平易近民都可安排支出2倍标准,调剂兑现村“两委”正职根本待遇,村“两委”其他成员待遇同步调剂兑现。同时,各地结合实际,公道设置了工龄补贴、廉政风险包管金等任务补贴,绩效待遇按照不低于待遇总额的30%核定,根据考察成果及时兑现。今朝,全市村干部待遇人均达3万元。积极其村干部购买城镇职工养老保险,截至今朝,已购买人数4680名,占比55.02%,确保应买尽买,比上一年度进步0.42个百分点。村级组织根本运转经费专款公用,重要用于村级组织办公和办事大众等须要支出,不包含村干部待遇待遇支出,个中用于办事大众支出不低于根本运转经费的50%。

  考察验收质量。把平易近生工程项目归入县乡党委书记抓基层党建任务述职评断考察和基层党建“三级联创”考评内容,进一步压实任务义务,强化任务落实。考察验出任务按照乡镇自查、县区申报、市评审的法式榜样,自下而上、分级担任、逐级停止,验收获果构成申报,根据省绩效评价目标表请求逐项逐条预备相干证明材料,证明材料真实、齐备。

  资金应用。专项资金实际支出比例达到100%,无滚存节余资金,有的县区实际支出比例逾越100%,不低于全省均匀程度。

   

  四、项目后果(总分30分,自评得分30分)

  社会效益。晋升乡村基层党建与办事经费保证项目实施以来,建立了以财务投入为主的稳定的乡村基层组织经费保证制度,让基层党建任务“有人干事”、“有钱干事”,让广大年夜村干部任务有公道待遇、干好有生长前景、退岗有必定保证。村干部岗亭吸引力进一步晋升,村干军部队构造产生很大年夜改良,充分一大年夜批年纪轻、学历高的人才网job.vhao.net;随着待遇的进步,村干部履职尽责的积极性主动性明显进步,可以或许心无旁骛的扑在任务上,在脱贫攻坚等一线岗亭上作出了积极供献。在经费取得周全保证的基本上,基层组织扶植赓续加强,乡村基层党组织引导核心感化取得有效发挥,战斗堡垒感化日趋加强,乡村基层党建程度赓续晋升;在村党组织的引导下,乡村经济社会快速,全市本年周全清除个人经济“空壳村”,为平易近办事才能明显加强;拓宽宣传渠道、创新宣传载体、活泼宣传方法,经过过程前锋网、当局网、广播、电视、中共六安市委组织部微信公众号、党支部微信群、报刊杂志、《六安组工信息》等情势,大年夜力宣传乡村基层党建任务好经历好做法及乡村基层党员干部先辈事迹,构成大年夜抓乡村基层党建的优胜言论氛围。

  可持续影响。经过过程项目实施,完成了健全以财务投入为主,稳定的经费保证制度,建立村干部待遇正常增长机制,每年7月1日前,以县区为单位调剂兑现;村干部待遇、村干部保险、村级组织根本运转经费随着各县区经济社会生长实施静态调剂。为项目政策持续运转,建立了经久生长筹划,并落实经费保证,比如金寨县建立了村干部待遇“倍增筹划”,筹划到2020年。经过过程项目实施,村级组织展开任务有了固定的经费保证,进一步减轻了村级包袱。以标准化标准化扶植为抓手,制订村干部轮班值班制度,履行村干部集中办公制度等,村级组织活动场合的办事功能取得充分挥发。

  社会满足率。市委组织部拜托市平易近生办对在职村干部停止了德律风查询拜访,查询拜访内容重要包含村干部对晋升乡村基层党建与办事经费保证政策熟悉情况,能否懂得待遇待遇标准,能否知道“三项保险”的类型和标准,对此项平易近生工程实施情况的满足度,满足度高达97%以上。

 

 

中共六安市委组织部

 2017年11月16日

页面纠错
主办单位:中共六安市委组织部 承办单位:六安市党员电化教导中间
信息部德律风:0564-3379170 E-mail:ladydj@sina.com
皖ICP备09004537号