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关于做好2017年选派优良年青干部
浏览次数:88133  作者: 站点管理员  信息来源: 干部综合科  发布时间:2017-09-15
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各县区委组织部、开辟区工委组织人社局,市直有关单位党组(党委):

  为进一步加大年夜年青干部培养力度,为年青干部供给更多的锤炼平台,经研究,决定2017年持续展开选派优良年青干部挂职锤炼任务,现就有关事项告诉以下:

  一、挂职类型

  1.交换挂职。乡镇党政班子成员和市直单位科级干部交换挂职,时间为一至两年。个中,选派15名阁下乡镇党政班子成员挂任市直单位科室副职(每个县区2-3名),选派市直单位15名阁下科级干部挂任乡镇党委副书记,挂职单位准绳上相对应。

  2.党外干部挂职。从市直选派3-5名科级党外干部挂任乡镇当局副职,时间为一年。

  3.重点项目一线挂职。从市直单位选派3-5名科级干部到市重点工程管理局所属项目挂职,时间为一年。

  4.选派2017年度分派的定向选调生赴县区乡镇、开辟区挂职锤炼,时间两年。

  5.为加强市直单位公事员部队扶植,鼓励市直事业单位优良年青干部到县区乡镇挂职锤炼,挂职一年后考察优良的,优先调任市直单位公事员岗亭。

  6.其他类型。各县区根据任务须要,可以自行选择挂职类型,与挂职意向单位接洽肯定,也可提出挂职意向,由我部调和安排。挂职时间可选择一年或半年。

  2、选派条件

  挂职干部应符合《干部任用条例》规定的根本条件和资格,且具有大年夜学本科以上学历,准绳上不逾越45周岁(1972年10月今后出身)。优先从处级后备干部和选调生当选派。

  报名参加市直优良事业单位人员到乡镇挂职锤炼的人选条件:1980年1月后出身,全日制或在职硕士研究生以上学历,副科级以上。

  3、选派法式榜样及时间安排

  1.挂职人选肯定。各县区、市直单位根据单位实际须要,于9月25日前上报挂职人选,党外干部挂职人选由市委统战部担任报送。同时,填写《选派干部挂职人选推荐表》(见附件1)和《选派干部挂职推荐人选名册》(见附件2),由市委组织部干部综合科停止资格审查,报部引导肯定挂职人员、挂职地点。

  2.挂职单位肯定。(1)交换挂职,由县区委组织部提出挂职单位意向,由我部同一安排。(2)党外干部挂职,根据挂职人数,由我部接洽相干县区委组织部肯定详细乡镇。(3)重点项目一线挂职,由市重点工程管理局根据须要,报送项目称号并明白挂职岗亭。(4)其他项目挂职,根据挂职须要肯定挂职单位。

  3.挂职人员到岗。10月中旬,我部安排派出单位和挂职单位停止对接,各县区委组织部、市直有关单位担任处理挂职手续,并安排挂职干部到岗。

  四、挂职干部管理

  1.干部挂职时代,由挂职单位和派出单位合营管理,以挂职单位为主,派出单位合营。

  2.干部挂职时代,要与原岗亭任务脱钩,保持在挂职单位下班,遵守考勤制度。派出单位准绳上不得随便抽回挂职干部或安排其他任务义务。市委组织部将不定期抽查。

  3.干部挂职时代,要严格遵守挂职单位任务规律和各项规章制度,自发屈从挂职单位管理。普通不得告假和提早停止挂职义务。告假3天以下的,报挂职单位重要引导赞成,告假3天以上的,经挂职单位赞成后,报市委组织部赞成。挂职干部因特别情况确需提早或延长挂职时间的,派出单位和挂职单位应充分协商,并书面报市委组织部赞成。

  4.挂职单位要明白挂职干部的详细任务义务和任务请求,无认识地交义务、压担子,支撑挂职干部大年夜胆任务,经受锤炼,增长才干。同时,要做好挂职干部的食宿安排,供给须要的办公条件。

    5.干部挂职时代要按照《六安市干部挂职锤炼任务暂行规定》请求定期填报《挂职干部任务季报表》(见组通字〔2017 〕36 号附件);挂职期满后,要对挂职任务卖力总结,撰写小我小结。挂职单位要量入为出地对挂职干部的表示情况作出剖断。派出单位要派出考察组对挂职干部停止考察,构成书面考察材料,存入小我档案。

  6.干部挂职时代,行政关系和工资关系不转,原职务不免,党组织关系按有关规定处理。挂职干部不占挂职单位编制和引导职位职数。挂职时代的待遇按照《关于全市挂职、选派、异地任职干部待遇有关成绩的告诉》(组通字〔2015〕53号)和《中共六安市委组织部  六安市财务局关于转发皖组通字〔2017〕33号文件的告诉》(组通字〔2017 〕38 号)规定履行。

  五、组织实施

  干部挂职任务在市委引导下,由市委组织部牵头担任组织实施,市财务局、市人社局等有关单位合营。

  附:1.选派干部挂职人选推荐表

    2.选派干部挂职推荐人选名册

 

中共六安市委组织部

2017年9月14日

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